河南省单招考试—高职单招到底怎么考？

对于中职生来说，通过单招考试实现录取是首要目标，但是，由于多数学校和学生并不了解单招考试规则，往往出现缘木求鱼的情况，即所学并非所考。努力很重要，但努力的方向更重要，如果方向不对，最后依然考不上。

一提到高职单招考试，很多人都会认为，那不就是“文化素质+职业素质”考试。文化素质，也就是语数外，职业素质基本就是专业课。因此，很多学校或者学生，就按照传统理解，把精力放在了文化课和专业课的复习上。但是，这种盲目的复习，并不值得称道，既然是考试，就要研究考试，做到有的放矢，效果最大化。

针对河南省单招考试，学生必须了解以下情况。

一、单招考试采用“文化素质+职业素质”的考试模式

查看任何一个高职院校的招生章程，都会看到“文化素质+职业素质”这几个字，这是高职单招考试的基本原则，各个学校也都是按照这样的模式在组织考试。这就决定了，在复习的时候，文化课必须学，而且必须学好，文化课在很大程度上决定了你的择校高度。

二、文化素质，不全都是语数外

文化素质测试，95%的学校考的是语数外，但是也有少数学校只考其中的两门。

以2022年高职单招考试为例：

信阳职业技术学院，采用语数+职业技能测试；

河南检察职业学院，采用语外+职业技能测试；

河南艺术职业学院，采用语数+职业技能测试。

一些严重偏科的学生可以考虑有针对性地选择一些学校，同样如果你的意向学校少考一门，那你就可以将更多的精力放在其他科目，做到有针对性地复习。既然是考试，规则之内的取巧也是需要的，这就是研究考试的目的，让自己的努力得到更大的成果。

三、职业素质测试，变化最多

职业素质测试，多数学校考的并不是专业课。目前主要分为三种模式，即综合素质测试、面试、专业技能测试。多数学校只考综合素质，有些学校是采用两种方式组合。

以2022年高职单招考试举例：

1.河南职业技术学院，采用语数外+职业技能测试（综合素质）的模式；

2.郑州电力高等专科学校，采用语数外+职业技能测试（笔试+面试）的模式。总分600分，语数外300分，语文100，数学100，英语100；职业技能测试，300分，为综合专业能力，岗位技能，通用技术，采取笔试+面试；

3.河南经贸职业学院，采取语数外+专业技能的模式。总分300，语（70）数（40）外（40），合计150；专业技能150分，主要为专业基础知识，专业操作基本技能，专业职业综合素养；

4.河南农业职业学院，采取语数外+职业技能测试（笔试、面试、操作考试）的模式。总分600分，语数外300分；职业技能测试300分，根据专业需要采取笔试、面试、操作考试等不同方式，重点考查考生的综合专业能力、岗位技能、通用技术等；

5.河南应用技术职业学院，采取语数外+面试+专业技能的模式。满足600分，语文+数学+英语，每科满分100分；职业技能测试，满分300分，面试+实操，面试考查考生的语言表达能力、应变能力、思维与辨识能力、心理健康素质水平等。实操测试以《中等职业教育专业教学标准》为依据，重点考查考生所报第一志愿专业相关内容，包括岗位技能、通用技术等。

通过以上例子，可以发现，各个学校的职业素质测试方式不同，但是多数都有综合素质测试，考前需要做针对性的复习准备。