河南省单招考试—高职单招到底怎么考?
对于中职生来说,通过单招考试实现录取是首要目标,但是,由于多数学校和学生并不了解单招考试规则,往往出现缘木求鱼的情况,即所学并非所考。努力很重要,但努力的方向更重要,如果方向不对,最后依然考不上。
一提到高职单招考试,很多人都会认为,那不就是“文化素质+职业素质”考试。文化素质,也就是语数外,职业素质基本就是专业课。因此,很多学校或者学生,就按照传统理解,把精力放在了文化课和专业课的复习上。但是,这种盲目的复习,并不值得称道,既然是考试,就要研究考试,做到有的放矢,效果最大化。
针对河南省单招考试,学生必须了解以下情况。
一、单招考试采用“文化素质+职业素质”的考试模式
查看任何一个高职院校的招生章程,都会看到“文化素质+职业素质”这几个字,这是高职单招考试的基本原则,各个学校也都是按照这样的模式在组织考试。这就决定了,在复习的时候,文化课必须学,而且必须学好,文化课在很大程度上决定了你的择校高度。
二、文化素质,不全都是语数外
文化素质测试,95%的学校考的是语数外,但是也有少数学校只考其中的两门。
以2022年高职单招考试为例:
信阳职业技术学院,采用语数+职业技能测试;
河南检察职业学院,采用语外+职业技能测试;
河南艺术职业学院,采用语数+职业技能测试。
一些严重偏科的学生可以考虑有针对性地选择一些学校,同样如果你的意向学校少考一门,那你就可以将更多的精力放在其他科目,做到有针对性地复习。既然是考试,规则之内的取巧也是需要的,这就是研究考试的目的,让自己的努力得到更大的成果。
三、职业素质测试,变化最多
职业素质测试,多数学校考的并不是专业课。目前主要分为三种模式,即综合素质测试、面试、专业技能测试。多数学校只考综合素质,有些学校是采用两种方式组合。
以2022年高职单招考试举例:
1.河南职业技术学院,采用语数外+职业技能测试(综合素质)的模式;
2.郑州电力高等专科学校,采用语数外+职业技能测试(笔试+面试)的模式。总分600分,语数外300分,语文100,数学100,英语100;职业技能测试,300分,为综合专业能力,岗位技能,通用技术,采取笔试+面试;
3.河南经贸职业学院,采取语数外+专业技能的模式。总分300,语(70)数(40)外(40),合计150;专业技能150分,主要为专业基础知识,专业操作基本技能,专业职业综合素养;
4.河南农业职业学院,采取语数外+职业技能测试(笔试、面试、操作考试)的模式。总分600分,语数外300分;职业技能测试300分,根据专业需要采取笔试、面试、操作考试等不同方式,重点考查考生的综合专业能力、岗位技能、通用技术等;
5.河南应用技术职业学院,采取语数外+面试+专业技能的模式。满足600分,语文+数学+英语,每科满分100分;职业技能测试,满分300分,面试+实操,面试考查考生的语言表达能力、应变能力、思维与辨识能力、心理健康素质水平等。实操测试以《中等职业教育专业教学标准》为依据,重点考查考生所报第一志愿专业相关内容,包括岗位技能、通用技术等。
通过以上例子,可以发现,各个学校的职业素质测试方式不同,但是多数都有综合素质测试,考前需要做针对性的复习准备。
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